Recrutement
Et si on s'occupait de vos recrutements ?
Un échange proche de vos besoins
Pour donner un coup d’accélérateur à vos recrutements, Essentia35 s’occupe, pour vous, de recruter vos futurs collaborateurs. Nous nous engageons à :
- Tisser des relations de proximité et à initier des projets réalistes en respectant les valeurs, buts et objectifs de ses clients.
- Respecter le caractère confidentiel de la démarche et des informations recueillies.
- Aller plus loin en proposant, en amont de la mission, d’étudier votre marché, et en aval, d’apporter assistance, conseils et accompagnement à la personne recrutée, et jusqu’à la fin de sa période d’essai.
Déroulement d'un recrutement
Identification de votre besoin
A travers un rendez-vous physique ou téléphonique, une fiche de poste correspondant à vos attentes sera établie. L’objectif de se rendez-vous est de :
- Connaitre l’environnement de votre structure
- Déterminer les missions et conditions du poste
- Déterminer les compétences requises (savoir être et savoir faire)
Diffusion et sourcing
Une fois la fiche de poste définie, nous nous occupons de diffuser l’offre d’emplois sur différents canaux (Indeed, Pôle Emploi, LinkedIn, …). Par la suite, ce sourcing permet de rencontrer en entretien individuel les candidats et d’évaluer leurs profils.
Rencontre et signature
Enfin, une rencontre entre vous et le(s) candidat(s) est réalisée par Nadine Fresnel avant de déterminer si oui ou non, le candidat est idéal.
